工资发放后，第一时间查看银行账户的实际入账金额，并与工资单上的金额进行核对。如果发现差异，及时联系财务部门了解情况。
每月把工资单和入账金额记录在固定的笔记本或电子表格中，定期对比，发现异常时方便追溯原因，确保有据可依。
劳动合同中通常会明确薪资标准，可以作为核实工资的依据。此外，加盖公章的收入证明也具有较高的证明力，但需注意收入证明可能不包含所有实际收入。
银行流水可以直观地呈现出每个月的工资发放情况，是证明收入的重要证据。如果采用现金支付方式，签收记录或证人证言也可作为辅助性证据。
与用人单位负责人或财务部门就工资具体数额进行的沟通交流记录，例如聊天记录、电子邮件等，也能提供重要的证明材料。